编辑部 退休工资，按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员不分职位高低一律平等;和工人的退休金一样。在生活中我们遇到工龄差一年工资差多少这样的小常识问题，农商网生活知识小妙招将为你给出下面的知识答案，工龄差一年工资差多少的生活常识和百科知识大全，具体下面我们来介绍一下：那要看是在企业、公司还是在国家机关、事业单位上班了，还要看是在职工资还是退休工资，不同的企业、公司还有不同规定。具体可以参考一下同工龄人的工资。
退休工龄工资计算方法有三种：1、连续计算法，也叫工龄连续计算；2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄；3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
工龄工资，又称年功工资(wage for seniority，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
有人想了解工龄差一年工资会差多少，这个就要看是在企业、公司还是在国家机关、事业单位上班了，还要看是在职工资还是退休工资，不同的企业、公司还有不同规定。具体可以参考一下同工龄人的工资。
工人工龄工资，大概范围是每年30元；退休工资，按工龄，大概范围是每工作一年100元；机关、事业单位的在职正式工作人员，其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。
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工龄可以带到新单位吗
工龄可以带到新单位的。
所谓工龄是指自己参与工作后取得合理收入之后的工作时间，
反映了职工对技能、经验、知识的掌握程度。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
