新录用的公务员定什么级别，考核合格的新录用公务员，会按规定任职定级，例如大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生任命为科员，定为二十五级；硕士是任命为副主任科员，定为二十四级；博士是任命为主任科员，定为二十二级。
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新录用公务员的级别按以下要求定：
1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员，高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级。
2、大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级。
3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级。
4、获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。
5、获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
6、其他新录用的公务员，原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
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公务员是铁饭碗吗
公务员是铁饭碗的。
所谓的铁饭碗就是工作比较长久的意思，公务员是代表国家在工作的，也就是说国家一直存在，那么公务员的工作也就存在，所以公务员的工作就是属于铁饭碗。
大部分行业中的员工，不管单位的效益是多么的好，在实际运行过程中都是可能会出现公司倒闭、经营不善等情况。
这个时候员工可能就会面临着失业的风险，这是不能避免的。所以很多人都希望能够有一个非常稳定的工作，这样就不用面临这样的风险了。但是具有不倒闭特性的工作只有国家公务员等少数几个种类，所以说公务员的工作是属于铁饭碗。
公务员是国家采用招聘的形式来聘用的，不管是参加国考的国家级公务员，还是省市的省考公务员，考试通过之后都是会进入到国家各级政府等单位工作，这些工作是代表国家在为人民服务，
所以这是属于非常稳定的一种行业。这种行业除了少数几个像医药、律师、财会等行业能够媲美外，其他任何一种企业都不能比。就算是医药等行业人们比较需要，但也还是会存在经营风险导致企业倒闭的情况。所以国家公务员的稳定性是最好的。
